参与未来引领未来

浙江人形机器人创新中心邀你变革生产生活方式

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用创造力定义未来边界

坚持热爱追求卓越
同心筑梦同行共进

视野将更丰富

在这里，你可以

掌握前沿技术

与行业顶尖专家并肩作战
深度参与人形机器人全域自研项目
加快个人成长

参与前沿技术分享与培训
不断突破你的边界，与团队共同进步
激发创新活力

在开放包容的环境中，你的创意
被充分尊重，在更多领域实现自我价值
收获高酬回报

我们提供具有市场竞争力的薪酬福利
让你的每一份付出都得到认可与回报

探索中收获成长和快乐

在这里，一起成为更好的我们

专题讲座「从多模态认知到具身执行」

邀请行业大咖线下授课，现场答疑

Icy

人力资源部，HRBP

“我们特邀行业专家深入解析多模态认知与具身执行技术，分享前沿理论与实战案例。团队成员全程热情参与，开放的学习氛围和积极的互动让每一次分享都成为成长契机。在这里，你不是单打独斗——我们共同学习、共同突破。”

Peter

产品应用部，技术专家

“每天走进办公室，宽敞明亮的环境让人倍感舒适。在这里，工作不仅是挑战，更是激发创新与协作的舞台。”

Kai

操作算法部，实习生

“办公室随处可见的绿植，让每天工作都充满活力；免费的咖啡和不定期的下午茶，更是满满的关怀。团队氛围轻松包容，大家像朋友一样相处。

Cloud

供应链，供应链总监

“这里团队氛围特别好，大家像家人一样互相支持，共同解决每一个挑战。做到能快速响应市场需求，确保产品高效交付。

Evely

市场营销中心，市场专员

“我们的产品和服务深受客户信赖。同时，公司鼓励创新，可以自由尝试新的营销方式和工具，提升自己的专业能力。

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质量主管

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质量 | 社会招聘 | 宁波

1、质量体系构建
1.1搭建符合ISO9001标准的可扩展质量体系，制定适应快速迭代的流程规范;
1.2主导建立DFMEA/PFMEA风险防控机制，推动研发端质量前移;
1.3开发适用于人形机器人的质量检测标准;
2.过程质量控制
2.1建立三级质量门禁：来料检验;
2.2设计装配过程质量卡控点（关注核心部组件装配、线束可靠性等关键工序）;
2.3制定整机测试验收标准（包含运动控制、环境适应性等要求）;
3.跨部门协同改进
3.1主导MRB会议推动重大质量问题闭环（现场质量会等）;
3.2建立质量数据看板，量化呈现研发-生产质量指标（首次通过率、返工率等）;
3.3推动实施质量改进项目（如运动关节寿命、线束寿命提升专项等）;
4.供应链质量管控
4.1与供应链部门协同建立供应商分级管理制度并和签订质量协议;
4.2主导二方审核（重点评估机加工、精密装配类供应商）;
4.3推动关键部件PPAP认证（特别是定制化类部件）;
5.团队能力建设
5.1开发质量人员专业技能矩阵（含机器人运动学基础、故障树分析等）;
5.2建立质量案例库（积累人形机器人特有的失效模式数据库）;
5.3实施质量红蓝军对抗演练（模拟极端工况下的可靠性测试）;

产品测试工程师

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技术支持 | 社会招聘、校园招聘 | 宁波

1、负责机器人产品测试方案设计，包含功能、性能、可靠性、安规等方面；
2、根据需求和设计文档，制定测试计划、编写测试大纲、设计测试用例、实施测试；
3、负责搭建测试环境，执行测试用例，输出测试报告；
4、根据测试规范、测试大纲实施测试，填写缺陷报告，并进行跟踪闭环；
5、参与测试类评审、需求分析、需求变更评审。

机器人电气工艺工程师

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研发 | 社会招聘 | 宁波

1、负责工艺文件的编制、修订,并监督实力施；
2、负责新产品导入生产工序的建立与完善；
3、负责产品生产工艺流程、工艺标准的制定和实施、分析、解决现场工艺问题；
4、负责新设备工艺参数的测试与制定；
5、负责和研发中心产品经理沟通,为产品研发过程提供工艺支撑；
6、负责研发与生产的对接,根据研发的原理图编制接线工艺图并指导生产。
7、为生产员工提供必要的工艺培训，提升团队的工艺知识与技能。
8、PCB打样相关生产文件审核确认
9、电气工艺优化，现有电气工艺能持续改进，降低质量异常频次，达到将本增效目的；